企业重组分立资质重新核定规则细化
企业由于经营结构调整,在全资子公司之间或各全资子公司间进行重组分立需申请服务项目证书的,应对原企业和服务项目承继企业按服务项目标准重新核定。原企业需核定净资产、人员、设备、代表项目业绩;代表项目业绩必须是取得相应服务项目后承揽的。新企业承继服务项目时只考核净资产、人员和法律关系,不考核业绩。完成重组分立后,原企业和新企业都不能用转移前的项目作为代表业绩申请服务项目。
通过重组分立“洗白”业绩的路径被堵死;重组前需确认原企业业绩是否符合核定要求,否则剥离流程可能无法启动。
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五家渠服务保障 · 荣誉与口碑
华中建筑理事会副会长
重庆市科技型企业
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中国招标投标协会会员单位
信息安全管理体系认证证书
中国建设工程造价管理协会会员
中国建筑业协会会员
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最新政策要点
资质证书上的所有资质需要同时提出延续申请,不能单独申请某一项。这个规则在纸质证书时代问题不大,因为证书是一个整体。但电子证书时代,各资质…
企业换领有效期1年的资质证书后,应在有效期届满前申请延续。建筑业企业应于资质证书届满3个月前申请延续,工程勘察、设计和监理企业应于届满6…
三级资质换二级的完整时间链条是:换领窗口期(截止2026年6月30日)内申请换领→取得1年有效期二级资质→1年期内申请延续→延续通过换发…
政策信息仅供参考,以主管部门官方发布为准。
五家渠服务团队
谢志刚
10年通信工程顾问 · 擅长通信总包与专业承包,熟悉通信业绩、人员证书和运营商合作要求,服务企业 230+
服务五家渠客户简雅芳
6年资质培训顾问 · 擅长企业内部资质申报培训,熟悉政策解读、材料规范和流程管理,累计案例 160+
服务五家渠客户唐丽华
8年装修装饰顾问 · 擅长装修装饰专业承包新办与升级,熟悉设计施工联动、人员业绩和材料组卷,服务企业 300+
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9年资质年审顾问 · 主攻年度报告、动态核查和异常修复,熟悉年报填报、人员社保和业绩更新,累计案例 300+
服务五家渠客户冯晓燕
8年水利水电顾问 · 擅长水利总包与专业承包申报,熟悉水利业绩、技术负责人和现场核查要点,服务企业 290+
服务五家渠客户韩志远
8年隧道工程顾问 · 擅长隧道专业承包与隧道养护,熟悉隧道业绩、安全评估和人员配置,服务企业 220+
服务五家渠客户石文涛
10年冶金工程顾问 · 专注冶金总包与专业承包,熟悉冶金业绩、设备安装和审批要点,累计案例 230+
服务五家渠客户曾雅琴
6年资质备案顾问 · 专注进省、进市备案与登记,熟悉备案材料、人员核验和信用平台操作,累计案例 140+
服务五家渠客户五家渠服务成功案例
文成资质承包咨询
项目承接与业绩归属方案需要同步设计,我们协助梳理税务合规和合同结构,咨询一次落地。
周期详询赣榆资质撤销申诉
撤销情形与申诉材料需要同步准备,我们梳理信用修复路径,申诉一次完成。
周期详询高邮资质股权变更
尽调协议与审批风险需要同步控制,我们梳理股权变更材料,系统更新一次完成。
周期详询案例由工程监理资质办理服务网提供并已脱敏;同城同类业务的办理路径可拨打 191-1202-0745 了解。
常见问题
甘孜工程测量勘察乙级资质升级需要什么业绩?
项目测量勘察乙级升甲级,业绩是核心门槛,必须严格符合行业主管部门要求。近5年内,企业需独立承接并完成至少3项甲级规模或5项乙级规模的项目测量项目,分项承接业绩无效。所有业绩需在2024年1月1日后录入“四库一平台”,并且项目信息(合同、验收、技术指标)的数据等级需达到A级,缺一不可。同时要关注人员的业绩匹配,技术负责人需具备高级资质人员并主持过2项甲级项目,专业技术人员也应具备相应的个人业绩。业绩的有效时间以竣工验收时间为准,必须落在办理前的5年区间内。在甘孜地区办理,尤其要注意项目的地形复杂程度和技术参数是否满足甲级标准,确保业绩的专业性与合规性。
办理机电工程施工总承包二级资质过程中需要企业配合做什么?
办理机电项目施工整体承接标准级服务项目,企业需重点配合以下事项:
人员配置与社保:按要求配齐机电项目专业注册专业人员、具有高级资质人员且业绩达标的技术负责人、以及暖通、给排水、电气等六个专业的中级资质人员人员。所有人员需在本单位连续缴纳至少1个月社保,确保无多地参保情况。
材料准备:提供营业执照、技术负责人履历及其主持完成的A/B级机电总包项目业绩证明、人员证书、社保凭证及办公场地证明等全套办理材料。
合规自查:确保企业注册地址符合当地产业政策(如北京城六区限制),并核对技术负责人业绩是否为四库一平台可查的机电总包项目,避免使用房建业绩替代。
流程配合:在服务项目机构指导下完成材料组卷、线上提交,并及时响应主管部门的核查意见。
大连冶金工程施工总承包一级资质升级需要什么条件?
冶金项目施工整体承接优选级服务项目升级,需满足以下核心条件:
企业资产:净资产1亿元以上,需提供经审计的财务报告。
人员配置:机电项目、矿业项目专业优选级注册专业人员合计不少于15人,其中机电项目专业不少于10人;技术负责人需具有15年以上施工技术管理经历,且具备冶金项目相关专业高级资质人员;冶金项目相关专业中级以上资质人员人员不少于80人,专业须涵盖结构、电气、给排水、动力、暖通、测量等;施工现场管理人员不少于50人(含施工员、质量员、安全员等),中级工以上技术工人不少于150人。
项目业绩:近10年承担过以下11类中的3类项目施工整体承接或主体项目承接,且质量合格:年产100万吨以上炼钢或连铸项目(或单座容量120吨以上转炉、90吨以上电炉)、年产80万吨以上轧钢项目、年产100万吨以上炼铁项目(或单座容积1200立方米以上高炉)、年产90万吨以上炼焦项目、小时制氧10000立方米以上制氧项目、年产30万吨以上氧化铝加工项目、年产15万吨以上铝或10万吨以上铜/铅/锌等有色金属冶炼电解项目、日产2000吨以上新型干法水泥生产线项目等。
技术装备:需具备与承接项目范围相适应的施工机械和质量检测设备,并建立完善的信息化管理系统。